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業務拡大に伴う中途採用者募集のお知らせ

当社、ヴィビットインタラクティヴ株式会社は設立17年目を迎え、リリースから10年で約800サイトへの導入実績のある~使いやすさで選ばれるリーズナブルなCMS~「vibit CMS」(ヴィビット・シーエムエス)を自社開発・販売・導入しております。

スマートフォンの本格普及を始め景気回復で益々高まる企業・官公庁・学校・団体からの旺盛なIT需要に応えるべく、日本でも数少ない自社開発CMS(コンテンツ・マネージメント・システム)の有力メーカーとしてさらなる発展を期すために下記の通り人財募集を行います。

ご興味のある方はどしどしご応募ください。

募集職種

  • CMS企画営業コンサルタント(3年以上経験者 or 未経験者はアシスタント職)

主に弊社自社開発CMS製品「vibit CMS」の顧客企業への企画提案、折衝、コンサルティング及びトータルプロデュース業務を行なって頂きます。
自社Webサイトからの直接顧客または代理店様からのお問い合わせに対応するプル型の提案営業となります。
(*プッシュ型の営業行為は行なっておりません。)
未経験もしくは経験の浅い方は、OJTで経験豊富な先輩社員が手厚くサポートします。

  • Webディレクター(3年以上経験者 or 未経験者はアシスタント職)

主に弊社自社開発CMS製品「vibit CMS」の顧客企業への企画提案・導入設計、デザイン・制作進行、CMS構築作業及びテスト・コーディング業務を行なって頂きます。
未経験もしくは経験の浅い方は、OJTで経験豊富な先輩社員が手厚くサポートします。
CMS構築経験者、DB設計経験者は優遇します。

  • HTMLコーダー(2年以上経験者 or 未経験者はアシスタント職)

主に弊社自社開発CMS製品「vibit CMS」の顧客企業へのCMS構築作業及びテスト・コーディング業務・コンテンツ入力作業を行なって頂きます。
未経験もしくは経験の浅い方は、OJTで経験豊富な先輩社員が手厚くサポートします。
CMS構築経験者は優遇します。

<こんな方に向いています>
*各職種共通*

・ビジネスコミュニケーション能力が高いもしくは仕事を通じて磨きたい方
・受け身ではなく自分から考え能動的に動ける方
・常に最新の知識を取り込む勉強をすることが楽しいと思える方
・誠実で親切な対応ができる方、責任感のある方、顧客の信頼を裏切らない方
・著名なサイトのCMS導入やサイト制作を経験したい方
・単純な下請け業務ではなく差別化できる自社開発製品の研究開発や提案・導入を経験したい方

<未経験の方でも安心です>

異業種からの転職・IT業界未経験の方でも面談によって潜在的な高いコミュニケーション能力や積極的な姿勢が見受けられる方は優先して採用していきます。
当社代表を始め、経験豊富な先輩社員が手厚くOJTであなたをしっかりサポートして将来のコアメンバーとして成長させます。

<時短勤務・在宅勤務対応>

育児や家庭の都合で時短勤務や在宅勤務をご希望の方も柔軟に採用していますのでご相談ください。
育児中の時短勤務正社員(女性)も在籍しております。

<勤務地>

カフェテリアラウンジ 当社目黒本社オフィス(JR目黒駅前から徒歩30秒)
所在地:東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル

オフィス内の他、ドリンク・コーヒー飲み放題(無料)、
ビリアード台のあるおしゃれなカフェテリアラウンジでの勤務もできます。

時短勤務(要相談)
在宅勤務可能(要相談)

<勤務時間>

平日(月〜金) 10:00 ~ 19:00 うち休憩1時間
基本的に残業の非常に少ない会社です。(平均残業時間:月10時間以内)
時短勤務及び在宅勤務時は応相談
 時短勤務モデルケース 10:00〜16:30 うち休憩1時間
週4日勤務も可能です。

<給与・待遇>

前給を考慮の上、ご相談にて決定します。

月額給与 基本給+固定残業45時間分(みなし残業代)
超過残業代 残業45時間超過分は別途支給
業績還元賞与 7月:0~2ヶ月分 12月:0~2ヶ月分 
(当社業績及び本人貢献度によって支給額を決定します)
給与改定 年1回
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 加入
休日休暇 週休二日制(土・日)祝祭日
特別休暇 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
有給休暇 初年度10日(入社半年後に付与)

<雇用形態>

・正社員
・契約社員(月給制)
・パート(時給制)

<選考の流れ>

(1)まず、hr@vibit.net 宛に下記書類ファイルをEメールにてご送付ください。
   *書式は自由ですが、Wordファイル もしくはPDFファイルにてご送付をお願いします。

   <ご送付いただく書類>
   ・履歴書(要:顔写真、志望動機)
   ・職務経歴書
   ・これまでに手がけられた作品、企画書、サイトURLなど(ある場合)

(2)当社にて書類選考

(3)書類選考合格者には1週間以内にご面談日時をEメールもしくはお電話にてご連絡します。

(4)1次面談
   →お互い初対面ですので、まず当社のご案内をして
    あなたのこれまでの事、これからやりたい事など、ざっくばらんにお話ししましょう。

(5)2次面談(1次面談合格の方)
   →あなたのキャリアプラン・待遇・条件面などじっくり詰めましょう。

(6)採用合否通知

(7)入社

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